L'actualité du jour

Olympiades des métiers - finale miroiterie du 9 au 11 mars

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! Rejoignez-nous aux Olympiades des métiers !

10 candidats pour la miroiterie, ils sont jeunes, ils sont courageux, ils ont déjà le verre dans la peau !

Bordeaux – Parc des expositions – 9 au 11 mars 2017 – entrée libre

Dossier presse et détails pratiques disponibles auprès de Nathalie (ramon@ffpv.org)

 


Séminaire Jeunes dirigeants Courchevel - janvier 2017

#ffpv



Les pros du verre à Courchevel !
Plus de 60 entrepreneurs participaient au séminaire des jeunes dirigeants.
Un programme riche dans un cadre exceptionnel, nul doute que les interventions et visites programmées laissaient promettre le succès de cette rencontre.
Convivialité et partages d'expériences : les confrères ont pu repartir avec une nouvelle vision du management.
Vous découvrirez prochainement un dossier complet et illustré d'interviews.

   



Le compte personnel d’activité est activé :

Opérationnel à partir de janvier 2017, le compte personnel d’activité bénéficie à chaque individu à partir de ses 16 ans. Chacun peut ouvrir le sien à partir du site moncompteactivite.gouv.fr, déjà accessible en ligne.
Ce compte comprend :
- Le compte personnel de formation (CPF) ;  sur le site officiel www.moncompteformation.gouv.fr 

- Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) ;

- Le nouveau compte d’engagement citoyen (CEC), dédié aux activités bénévoles.

Le Compte Personnel d'Activité vous accompagne à chaque étape de votre vie professionnelle.
cliquez ici




Refonte du BTS enveloppe du bâtiment

L’éducation nationale présentait officiellement le mercredi 25 janvier la refonte du BTS enveloppe du bâtiment. 
Pour la FFPV, François Guitton et Martial Lellu ont témoigné de l’engagement de la FFPV avec l’Education Nationale devant plus de 100 personnes (inspecteurs, professeurs…).

Ci-dessous, un extrait de l’intervention de Martial  Lellu :



"….. il m'apparaissait évident de m'investir en tant qu'entreprise dans la révision du
référentiel du BTS enveloppe du bâtiment lorsque cela m'a été proposé. J'ai répondu présent à pratiquement toutes les réunions qui ont contribué à la rénovation du BTS enveloppe du bâtiment, le terme rénovation ne me plaît pas, je dirais plutôt "réécrire". Vous le voyez je porte beaucoup d'intérêt à la formation en général, ayant constaté durant ma carrière de plus de 40 années que la connaissance est primordiale pour mener à bien la conduite d'entreprise ; je souhaite partager mon expérience et être le rapporteur de terrain sur ce qu'attendent
les entreprises…. "


Pour  avoir le texte complet de l’intervention de Martial Lellu, 
Contactez nous par mail : guitton@ffpv.org


Séminaire des jeunes dirigeants - 26 au 29 janvier 2017

60 entrepreneurs réunis !
seminaire

dossier presse : cliquez ici



Vous souhaitez participer à l'événement ? 
contactez-nous rapidement, le séminaire est pratiquement complet.
01 40 55 13 55

Vous souhaitez communiquer sur ce séminaire ?
contactez-nous au 01 40 55 13 51
dossier presse : cliquez ici

Nous vous souhaitons une très bonne année

Bonne année




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voeux 2017 : cliquez ici
voeux 2017 IDF : cliquez ici

Des services qui changent la formation

QUELLES EVOLUTIONS EN 2017 ?


Quelles évolutions en 2017 ? 
  • AGEFOS PME est collecteur de la contribution unique formation professionnelle, 
    incluant le Congé individuel de formation (CIF et CIF CDD), pour toutes les entreprises
    relevant de votre branche.
  • La loi de finances 2016 relève le seuil des effectifs de 10 à 11 salariés pour la contribution formation
    professionnelle. Ainsi à compter de 2017 (masse salariale 2016), les taux d’assujettissement sont :
    - Entreprises de moins de 11 salariés : 0,55% de la MS + 1% CIF CDD
    - Entreprises de 11 salariés et plus : 1% de la MS + 1% CIF CDD

cliquez ici

Nouvelle formation ! TECHNICO COMMERCIAL

Vous souhaitez être efficace dans votre négociation commerciale ?
Obtenez des outils pour prospecter, fidéliser et développer votre clientèle.

Nous vous l’avions promis, voici le programme de formation qui permettra 
à vos équipes d’améliorer leurs techniques de vente >>

>Des outils pour identifier les freins à la progression de votre chiffre d'affaires 

>De solutions concrètes et faciles à mettre en place 

> Un formateur qui connaît votre métier le secteur du verre

L'activité du bâtiment reprend, nous vous encourageons à vous tenir prêts et à aider vos équipes à avancer.

Restez confiants et agissez :

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Où sont passés les clients ? ils sont là et vous avez besoin de les convaincre !

Obtenez des outils pour prospecter, fidéliser 
et développer votre clientèle


Nous vous l’avions promis, voici le programme de formation qui permettra 
à vos équipes d’améliorer leurs techniques de vente.
Vous avez l’expertise du verre, un matériau dont les performances ne cessent de progresseril n’y a donc que de bonnes raisons pour que votre chiffre d’affaires progresse.

Cependant vous avez besoin d’outils pour identifier les freins à cette progression, 
vous avez besoin de solutions concrètes et faciles à mettre en place rapidement !

Confiez vos équipes à un formateur qui connaît votre métier, et bénéficie d’une 
grande expérience dans le secteur du verre.

L'activité du bâtiment reprend, timidement certes, et le chemin de la croissance pour les miroitiers doit se faire. Pour cela nous vous encourageons à vous tenir prêts et à aider vos équipes à avancer.

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Centre de formation des pros du verre - calendrier 2017

CATALOGUE FORMATION DES PROFESSIONNELS DE LA MIROITERIE 
EN LIGNE ! 

CALENDRIER des formations 2017  cliquez ici
consultation en ligne cliquez ici
téléchargement  cliquez ici
Des formations axées sur le produit verrier et ses applications ainsi que sur l'organisation et la sécurité au sein des entreprises.

consultation en ligne cliquez ici
téléchargement  cliquez ici

Le verre évolue, formez-vous en continu avec le centre de formation de la FFPV pour les
professionnels de la miroiterie et activités annexes en menuiserie aluminium verre.

Nos stages sont adaptés aux besoins des entreprises ; ils sont continuellement remis à jour et évoluent en même temps que le produit verrier.
La formation des salariés tout au long de leur vie professionnelle est devenue un objectif majeur.

Equip'Baie 2016, VILLAGE DU VERRE une édition record

+ 12,7 % de visiteurs français
+ 15 % d’exposants



communiqué presse
cliquez ici

autres articles presse
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Rétrospectives Village Verre
remerciements
cliquez ici


Dkoglass

AMENAGER SON INTERIEUR AVEC DU VERRE
Les multiples déclinaisons et applications du verre en intérieur, des exemples d'aménagement de maisons, bureaux, ....



www.dkoglass.fr
cliquez ici




Si vous êtes membre de la FFPV, une application vous est également réservée.
Vos salariés et équipes commerciales pourront l'utiliser lors de rendez-vous en clientèle. demande de code et téléchargement à info@ffpv.org

Entretien professionnel obligatoire

Depuis la mise en place du compte personnel formation, l’employeur doit effectuer un entretien professionnel avec les salariés tous les 2 ans.  
Un guide est proposé au salarié (il doit lui être remis quelques jours avant l’entretien), pour lui permettre de préparer l’entretien  cliquez ici

L’employeur également utilise un guide pour se préparer avec une grille à suivre au cours de l’entretien cliquez ici

Ces documents établis par l’OPCA de la branche de la miroiterie  AGEFOS PME peuvent vous aider dans votre démarche.

Le point sur le marché de la baie par le POLE FENETRE

Les vitrages de dernière génération
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Le VILLAGE VERRE s'installe au salon Equip'Baie du 15 au 18 novembre 2016


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Qui expose : cliquez ici
Ateliers : cliquez ici

Communiqué presse et badges :

Passez donc sur le Village du Verre !
RENDEZ -VOUS à Equip’baie du 15 au 18 novembre 2016
Hall 1 Stand A32

Badges et inscriptions (code invitation EES7JK9A) cliquez ici.


Communiqué presse cliquez ici
Qui sont les exposants  cliquez ici
Ateliers / interventions cliquez ici
Conférence cliquez ici

j- 12 !
exposants
presse


Equip'Baie conférence exceptionnelle sur la baie vitrée

Equip'baie,  ne manquez pas la conférence exceptionnelle
le mercredi 16 novembre, de 9h00 à 12h30

sur le thème  :
 « la baie  vitrée : une réponse efficace pour la rénovation énergétique »  
avec  des experts renommés au cours de 3 tables rondes


 

Pour consulter le détail de cette matinée cliquez ici


Rejoignez-nous également sur le Pole Fenêtre
communiqué presse :
cliquez ici



Assemblée Générale 2016


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Professionnels de la fenêtre optimistes

En 2015, plus de 10 millions de fenêtres ont été posées sur le territoire national selon une étude menée par le Pôle Fenêtre de la Fédération Française du Bâtiment. Si l’on est encore loin des 12,3 millions de fenêtres installées en 2006, l’activité « fenêtre » semble retrouver un nouveau souffle, booster par un secteur de la rénovation très dynamique.
Explications.

(source Batiweb)

cliquez ici

Glasstec 2016

A l’occasion de l’inauguration officielle du salon Glasstec 2016, Benoit Leclercq a rencontré  
Patrick Dupin, président de l’activité verre plat chez Saint-Gobain et Jean-François Heris , président de AGC Glass Europe.

Les  échanges nourris ont permis de montrer le positionnement de la FFPV sur les sujets d’actualité comme l’adhésion de la FFPV à Glass for Europe, le lancement d’une étude sur le recyclage des fenêtres et du verre plat.
La  visite du salon Glasstec a permis de rencontrer les adhérents et partenaires exposants et de percevoir les grandes tendances qui s’annoncent.



Patrick Dupin (au centre), président de l’activité verre plat chez Saint Gobain,
Jean-François Heris (à droite),  président de AGC Glass Europe
Benoît Leclercq (à gauche), président de la FFPV



Glasstec, en direct de la technologie du verre, cliquer ici



Colloque Normes- Réglementations- Règles de l'art

Le 7 octobre 2016, vous êtes conviés au colloque
Normes- Réglementations- Règles de l'art, de la technique au droit

Les obligations dans le bâtiment
"Une confrontation entre experts techniciens et juristes autour des enjeux et des difficultés d'application"

programme détaillé : cliquer ici

Séminaire des Jeunes Dirigeants de la FFPV

Les jeunes dirigeants de la FFPV se sont retrouvés les 15 au 18 septembre 2016 à MOUGINS 
pour un séminaire exceptionnel dans le cadre idyllique de la Côte d'Azur  !




Ils étaient plus d'une quarantaine à se retrouver à Mougins, un très joli village médiéval situé près de la célèbre station balnéaire de Cannes. Cadre Idyllique pour discuter sur l’actualité de la FFPV et également pour profiter de riches interventions sur la mise en place de solutions à la pénibilité des tâches dans nos usines, et valoriser le management intuitif dans nos prises de décision.

Sous l’agréable climat méditerranéen, la découverte de l’île de Saint-Honorat et de son riche patrimoine culturel, la convivialité était au rendez-vous et a permis à de nouvelles entreprises de se joindre au groupe.


Pour en savoir, plus, contactez-nous !



communiqué presse : cliquez ici
document complet : cliquez ici

Encore merci à nos partenaires pour leur soutien et leur implication





Pénibilité - un référentiel de branche va pouvoir être établi

A la suite de la parution des textes dans le courant du mois de juillet, la FFPV va maintenant pouvoir établir un référentiel de branche.


Les six derniers facteurs sont applicables depuis le 1er juillet 2016 : postures pénibles, manutentions manuelles de charges, agents chimiques, vibrations mécaniques, températures extrêmes, bruit. Les employeurs seront amenés à déclarer les expositions au titre de ces nouveaux facteurs en 2017.
rappel: Quatre facteurs sont déjà en vigueur depuis début 2015 - travail de nuit, répétitif, en milieu hyperbare et horaires alternants.


La Direction générale du travail et la Direction de la sécurité sociale ont publié, le 20 juin 2016, une instruction afin de préciser la nature des obligations des employeurs liées à la mise en place et au fonctionnement du compte de prévention de la pénibilité et l’évolution de la définition et des seuils d’exposition de certains facteurs de risques professionnels.
 
Il incombe à l’employeur de déclarer de façon dématérialisée via la déclaration annuelle des données sociales (pour les expositions des années 2015 et 2016) puis la déclaration sociale nominative (pour les expositions à compter de l’année 2017), aux caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) les salariés exposés à des « facteurs de risques professionnels liés à des contraintes physiques marquées, à un environnement physique agressif ou à certains rythmes de travail, susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles » sur leur santé. L’instruction du ministère du travail du 20 juin 2016 précise que « l’objectif est d’identifier les personnes qui sont fortement exposées, c’est-à-dire au-delà des seuils ». A noter que la DSN sera généralisée à toutes les entreprises en juillet 2017 au plus tard en application de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2016.


Les informations contenues dans cette déclaration sont confidentielles et ne peuvent pas être communiquées à un autre employeur auprès duquel ils sollicitent un emploi. En revanche, dans le cadre de la surveillance médicale individuelle du travailleur, le médecin du travail peut demander à l'employeur la communication de ces informations qui peuvent, le cas échéant, venir compléter le dossier médical en santé au travail du travailleur.
La production de la déclaration des expositions est intégrée aux logiciels de paie. Elle est réalisée sur la base de la simple indication de l’exposition du salarié aux facteurs de pénibilité.
 
La période d’exposition est mécaniquement égale soit à une année civile.
L’employeur coche simplement dans le système d’information la ou les cases correspondant aux facteurs auxquels le travailleur est exposé au-delà des seuils. Si le salarié n’est exposé à aucun facteur ou est exposé en deçà des seuils, l’employeur ne coche aucune case.
L’alimentation de ces données dans le logiciel de paie permet, sous réserve de la disponibilité de la fonctionnalité, d’éditer les fiches d’exposition de manière automatisée, sans qu’il soit besoin d’une nouvelle saisie des données.


 
Quant aux employeurs qui ne disposent pas de logiciel de paie leur permettant de déclarer les facteurs d’exposition, le ministère du travail indique qu’ils peuvent procéder à leur déclaration de la manière suivante :
- jusqu’à la généralisation de la DSN, sur le portail e-ventail par l’outil DADS-NET accessible par le lien suivant : https://www.e-ventail.fr/ss/Satellite/e-ventail/vos-services/Saisie-en-ligne-DADSNET.html.




Au sein de la FFPV il n' existe pas à défaut d’accord collectif de branche étendu, donc  un référentiel professionnel de branche  doit être homologué dans la branche de l’employeur qui caractérise les postes, métiers ou situations de travail, exposés à la pénibilité.
Ce référentiel qui est élaboré et utilisé comme « un mode d’emploi d’évaluation de l’exposition des travailleurs » devra être homologué par arrêté conjoint des Ministres du Travail et des Affaires sociales, après avis du Conseil d’orientation des conditions de travail (Coct). Il ne peut être établi que par une organisation professionnelle représentative de la branche concernée, dans la limite de son champ d’activité. Par ailleurs, il ne peut être établi qu’un seul référentiel pour chaque branche ou pour chaque champ d’activité d’une branche  et l’employeur qui applique le référentiel est présumé de bonne foi. Il ne pourra pas être pénalisé (C.trav., art L4161-2).


Rencontre avec Philippe Andrieux

La FFPV a organisé une rencontre avec Philippe Andrieux (président de la Confédération Française des Métiers d’Art (C.F.M.A.). 
C'était une première qui visait à faire mieux connaissance.

Les deux présidents des fédérations respectives ont travaillé notamment sur les actions de formation, sur le rapprochement des branches, sur les actions communes comme le suivi technique et l'accompagnement des entreprises pour la CNO.
D'autres  rencontres sont prévues au cours du 4e trimestre 2016.



Prévoyance collective


AG2R, l'assureur recommandé par la branche professionnelle détaille les modalités et conditions de souscription du contrat de prévoyance collective.

Reportez-vous au lien ci-dessous :

http://www.ag2rlamondiale.fr/professionnels-verre/prevoyance-professionnels-verre

Un village du verre prometteur

......

Objectif ATTEINT ! Le village verre se met en place


VILLAGE DU VERRE 

Retrouvez-nous au sein du salon Equip’ Baie du 15 au 18 novembre 2016 - Paris Porte de Versailles


Le village verre en quelques mots :

- Un espace dédié à la filière du verre plat !

- 4 jours d’échanges qui permettront aux acteurs du verre d'exposer leur savoir faire !

- La découverte de nouvelles tendances et techniques innovantes !

- Un évènement exceptionnel auquel vous devez être présent  ! 
  déjà 160 exposants inscrits ! toutes filières confondues.

 

 

Vous êtes adhérent ou partenaire à la FFPV ?

Bénéficiez d’un tarif préférentiel ! 
pour obtenir cette remise contactez-nous au 01 40 55 13 55


Accord prévoyance collective miroiterie - une information des assureurs

Dans le cadre de la recherche d’un progrès social, les partenaires sociaux de la Convention Collective Nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre ont lancé un appel à concurrence dans le strict respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur. 


A l’issue de cette procédure qui avait pour but de définir et mettre en place une couverture prévoyance minimale pour l’ensemble des salariés de la branche, ...
cliquez ici


La CNO de la branche professionnelle miroiterie reconduite

La FFPV en maintenant ses échanges suivis avec la CNAMTS a obtenu la reconduction de la convention nationale d’objectifs pour 4 années encore. Elle est donc applicable jusqu’au 1er janvier 2020.  (4 autres syndicats du produit verrier sont aussi signataires de cette convention).
- Le  nouveau code risque est le 261EE.
- Le montant des aides peut varier de 15 % à 70 % (exceptionnel), mais il est en moyenne sur
  ces 4 dernières années de 20 % de l’investissement réalisé.
- Les objectifs de prévention sont principalement :
     Les risques de survenance des troubles musculo-squelettiques (TMS) ;
     Les risques liés à l’utilisation d’agents chimiques dangereux ou à l’exposition à des agents
     cancérigènes mutagènes reprotoxiques (CMR) ;
     Les risques liés au bruit ;
     La sécurisation des machines des lignes de production

Vous retrouverez la convention signée et détaillée :
dans votre espace adhérent/ma page d'accueil/documentation/rubrique SECURITE

pour plus d'informations (interviews, newsletters, contacts) : cliquez ici

Actualité sociale

La commission paritaire de la FFPV homologue 7 CQP  (certificat de qualification professionnelle) de branche  "conducteur d’équipements industriels".
C’est l’aboutissement de plusieurs mois de travail pour les membres de la commission sociale   4 salariés ont opté pour la VAE et 3 salariés pour la formation longue.
Nous aurons l’occasion de relater les détails de ces parcours dans des communications spécifiques (interviews de dirigeants, de salariés…).


Social - convention collective de la miroiterie

Les négociations paritaires ont permis d’aboutir à  un accord de branche sur les Salaires Minimaux Professionnels.   

Cette nouvelle grille de salaire sera applicable au 2 juin 2016, elle va vous être adressée très prochainement par courrier.
Pour tous renseignements : contactez François Guitton ou Evelyn Sarpong
au 01 40 55 13 55      


Agefos - Les critères de prise en charge pour 2016

Votre entreprise est rattachée aux AGEFOS, pour la collecte de fonds formation ?

Vous pouvez consulter les critères de prise en charge sur le lien qui suit : cliquez ici

(attention des modifications sont susceptibles d’être apportées en cours d’année, pour cela consultez votre conseiller)

Vos demandes d’actions peuvent être rattachées à 
- un plan de formation
- un contrat de professionnalisation
- une période de professionnalisation
- un tutorat
- un compte Personnel de Formation

Conseils : transmettez vos demandes de prise en charge au moins 30 jours avant le début de la formation, et dans tous les cas avant le 11 décembre de l’année en cours

Les critères de prise en charge : cliquez ici


Les miroitiers préparent les 44èmes olympiades des métiers

Objectif : finales à Bordeaux du 9 au 11 mars 2017

Suivez pas à pas les préparations et sélections de jeunes en région,

L’essentiel de la loi travail ou loi El Khomri

Vous trouverez en pièce le condensé du projet de Loi El Khomri sur la réforme du droit du travail.  
cliquez ici 

L'examen concret du projet ne débutera que le 4 avril, d'abord dans la commission des affaires économiques puis dans celle des affaires sociales, avant l'arrivée du texte dans l'hémicycle le 3 mai.

La branche professionnelle de la miroiterie publie des statistiques

Le travail de la commission paritaire permet d’aboutir à un portrait  statistique de la branche  de la miroiterie.


Les jeunes dirigeants dynamiques de la FFPV

Leur dernier séminaire s'est tenu à Val d'Isère en janvier 2016,
Vous découvrirez leur succès grandissant à la lecture de ce reportage : cliquez ici

La FFPV et le pôle fenêtre valorisent le CITE


Le communiqué de presse ci-joint (cliquez ici) met en avant tous les effets bénéfiques du CITE pour les professionnels :


déclenchement de travaux, sauvegarde des emplois …
Si cette mesure a bien été reconduite pour 2016, il est indispensable de la maintenir en 2017 et au-delà. 

Le communiqué de presse ci-joint (cliquez ici)

Le calendrier

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Les brèves

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De la technique au droit

Le colloque organisé à Villeneuve Loubet, intitulé «de la technique au droit » a tenu toutes ses pro...
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Région Rhône Alpes

Un succès complet pour la 6ème édition du concours de pétanque....
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Concours général des métiers

Sous le site de la motivation et de la performance. La Fédération des professionnels du verre était ...
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Fédération Française des Professionnels du Verre - 10 rue du Débarcadère - 75852 Paris cedex 17 - Tél. 01 40 55 13 55 Fax. 01 40 55 13 56 

Stimulus Référncement

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