Nos missions
La FFPV représente des membres adhérents qui exercent une activité dans le secteur de la transformation et/ ou de la mise en œuvre de tous les produits verriers.
Elle compte également des membres partenaires qui participent aux événements et aux actions de communication de la FFPV.
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La FFPV assure la poursuite des missions en matière de dialogue social et a pour missions le suivi de la convention collective de la miroiterie transformation et négoce du verre, le suivi des travaux de la commission sociale, le développement des actions formation (informations et communication auprès des jeunes et formation professionnelle au travers de sa filiale pour former tous les utilisateurs et acteurs du bâtiment).
Également consciente du besoin en recrutement de ses adhérents, elle met en place des actions de communication en formation initiale et continue, et participe à des concours (WorldSkills / olympiades des métiers, meilleur ouvrier de France, meilleur apprenti de France…) afin de donner de la visibilité au grand public.
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Notre organisation
Président de la FFPV
• Tony Binard
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Vice-présidents
• Alexandre Costa
Union Française des Miroitiers
• Jean-Marc Salzard
Union des Transformateurs de Verre Plat
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Trésorier
• Thierry Gautier
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1 conseil d'administration composé de 10 membres :
5 administrateurs de l'Union Française des Miroitiers et 5 administrateurs de l'Union des Transformateurs de Verre Plat
• Social / convention collective :
1 délégué à l'animation de la commission sociale
Collège patronal : 8 membres
Collège salarial : 5 organisations
• Communication corporate
1 délégué pour l'environnement et la communication
• Promotion des métiers
1 responsable de l'animation
1 expert, 8 référents jeunes
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1 chargé de mission administratif et communication
Dialogue social
La FFPV est, en tant qu’organisation professionnelle d’employeurs, reconnue représentative dans la convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre (idcc1499).
la FFPV assume le suivi du paritarisme et de l’application de la convention collective de la miroiterie et du négoce du verre que la commission sociale veille à mettre à jour. Dans le cadre d’une négociation annuelle obligatoire (nao), la commission sociale révise la grille des salaires minimaux professionnels (smp). Par ailleurs, tous les travaux sont menés paritairement avec le collège « employeurs » et le collège « salariés » et les résultats sont obtenus par consensus entre les représentants des employeurs et les syndicats de salariés.
Les réformes importantes
Réduction du nombre de branches.
Après l’entrée en vigueur des ordonnances pour le renforcement du dialogue social qui ont élargi la place de la négociation collective, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel place désormais les branches professionnelles au coeur du dispositif rénové de la formation professionnelle en renforçant leurs compétences en la matière. Afin qu’elles puissent assumer ces compétences nouvelles, le mouvement de restructuration du paysage conventionnel engagé depuis 2014 doit permettre d’atteindre à terme 50 à 100 branches professionnelles.
En 2023, notre branche représente 9 700 salariés et en cas de rapprochement avec une autre branche, les conventions collectives seront également rapprochées, avec éventuellement une période transitoire.
Dans ce contexte, Il est également possible d’étudier l’élaboration d’une convention comportant un tronc commun et des annexes. L’agenda de ce mouvement de reduction du nombre de branches a du être révisé pour tenir compte du contexte lié à l’épidémie sanitaire de Covid-19.
Mise en place des OPCO
Début 2019, les 20 OPCA dont faisait partie Agefos PME ont laissé place à 11 OPCO (opérateurs de compétences) qui ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.
Dans la continuité de sa relation avec Agefos PME, notre branche a choisi de rejoindre l’OPCO « Entreprise de proximité » qui regroupe plusieurs OPCA dont Agefos PME.
Création de France Compétences
Créée le 1er janvier 2019, France compétences est une institution nationale publique chargée de la régulation et du financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
Cette institution de régulation va récupérer les fonds collectés par l’URSSAF et les répartira sur différents organismes.
Suite à un travail mené par la commission sociale CPNE, notre branche a communiqué ses éléments à France compétences qui publiera les niveaux de prises en charge de toutes les formations en alternance, applicables début 2020.
Quelques travaux réalisés
> Élaboration du dossier de candidature de la FFPV à la mesure d’audience de la représentativité patronale (mandature 2021-2025). La FFPV rassemble 6 000 des 8 000 salariés qui sont sous la Convention Collective de la Miroiterie (IDCC 1499). La répartition de ces 6 000 salariés est la suivante : Union des Transformateurs de Verre Plat (5 000) et Union Française des Miroitiers (1 000).
> Élaboration du rapport de branche 2020 relatif à
l’égalité professionnelle entre les femmes et les
hommes.
> Négociation et signature de l’accord SMP 2021 applicable au 1/7/2021.
> Mise en place au sein de l’OPCO EP d’une Section Paritaire Professionnelle (SPP) spécifique à la branche Miroiterie.
> Mise à jour de la grille « coûts-contrats » de la branche qui a été communiquée à France Compétences.
> Évaluation de retour d’expérience sur la mise en oeuvre des deux CQP de la branche Miroiterie.
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> Dans le cadre de la CPPNIC, élaboration d’une liste de 15 thèmes susceptibles d’être portés à l’agenda social de la branche.
> Crise sanitaire Covid-19 : Négociation d’un accord portant mesures d’urgence en matière de congés payés.
> Démarrage de la négociation d’un accord de branche sur de thème « Emploi des jeunes, alternance/ tutorat ».
> L’engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) est un accord annuel ou pluriannuel conclu entre l’état et une ou plusieurs branches professionnelles pour la mise en oeuvre d’un plan d’action négocié, sur la base d’un diagnostic partagé d’analyse des besoins qui a pour objectifs d’anticiper les conséquences des mutations économiques, sociales et démographiques sur les emplois et les compétences et de réaliser des actions concertées dans les territoires. Dans le cadre du projet EDEC « Transition numérique » pilotée par la DGEFP, notre branche poursuit sa participation à une étude multi-branches dont l’objectif est de déterminer les besoins en formations des salariés.
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Nos membres actifs
La FFPV, fédération française des professionnels du verre, regroupe les adhérents de ses deux membres actifs : l’Union des Transformateurs de Verre Plat (UDTVP) et l’Union Française des Miroitiers).
l’Union Française des Miroitiers est l’organisation syndicale représentative des métiers de miroitiers installateurs et relatifs aux travaux de miroiterie bâtiment en général.
Elle défend les intérêts de la profession, met en place des événements autour du métier et apporte des services variés à ses membres.
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Les actualités, publications techniques et règles professionnelles sont à votre disposition sur le site
www.union-miroitiers.org
L'UDTVP, union des transformateurs de verre plat, est un syndicat qui rassemble les professionnels de la transformation du verre plat dont elle est le porte-parole.
L'UDTVP, anime des réunions de travail sur tous types de sujets relatifs aux produits verriers et fournit à ses membres les informations nécessaires à leurs activités.
L'UDTVP, entreprend également toutes les actions nécessaires à la promotion et à la connaissance des métiers de la transformation du verre.
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Les actualités, publications techniques et règles professionnelles sont à votre disposition sur le site
www.udtvp.com
Retrouver nos adhérents en ligne
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Fabricants - transformateurs de produits verriers
https://www.udtvp.com/nos-adherents
Miroitiers installateurs
https://www.union-miroitiers.org/adherents
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